Unity3D人才过剩吗？
1. 平均薪资高，高达12800元
Unity开发人才需求激增，现有人才储备难以满足发展需求，名企开高价抢人，拉高行业平均薪资。
根据数据分析，Unity3D开发人才市场需求不断增长，现有人才储备难以满足行业发展需求。很多知名企业为了争夺稀缺的Unity3D人才，纷纷开出高薪诱惑，进一步推动了行业的平均薪资水平。例如，在某些高薪市场，Unity3D开发人才的平均薪资已经达到12800元。
2. 就业岗位多，涉及8大行业
Unity开发应用广泛，覆盖行业包括8大热门行业的数十个子行业。
Unity3D作为主流的游戏引擎，它的应用领域已经不仅仅局限于游戏开发。根据分析，Unity3D开发人才可以在8大行业中找到就业机会，这些行业包括文化娱乐、网络科技、教育培训、建筑设计、医疗健康、旅游酒店、汽车制造与新能源以及智能家居等。每个行业又分为数十个子行业，为Unity3D开发人才提供了丰富的就业机会。
3. 高级人才稀缺，需求持续增长
高级Unity3D人才供不应求，市场需求趋势向好。
尽管有人称Unity3D人才已经过剩，但从分析和行业趋势来看，高级Unity3D人才仍然供不应求。中低端的Unity3D人才市场确实较为饱和，但高级Unity3D人才的稀缺性导致了高价难求的情况。随着Unity3D应用的扩大和技术的不断更新与升级，市场对高级Unity3D人才的需求将持续增长。
4. 游戏行业发展迅速，人才需求量大
游戏产业作为一个新兴产业，发展迅猛，人才需求量大。
根据分析，游戏行业作为一个新兴产业，从初期形成到现如今的快速发展，已经逐渐走向成熟。游戏行业已经成为文化娱乐产业、网络科技产业、虚拟现实产业等多领域的重要组成部分。同时，国内大部分的手游都是基于Unity3D开发的，还有大量游戏处于研发状态，因此对Unity3D人才的需求量非常大，不存在人才过剩的现象。
从以上分析可以看出，Unity3D人才市场目前并不存在过剩的情况。虽然中低端Unity3D人才相对较多，但高级Unity3D人才仍然稀缺。Unity3D开发人才的平均薪资高且就业岗位多样化，覆盖了8大行业的数十个子行业。同时，游戏行业的快速发展和不断涌现的创新技术，进一步推动了对Unity3D人才的需求。因此，有志于从事Unity3D开发的人才仍然具备良好的就业前景和发展机会。